园林绿化工程施工现场管理存在的现状
    1、管理模式陈旧
    我国园林绿化工程管理模式缺少自主创新，园林绿化工程施工现场管理起步较晚，但需求较大，所以在管理模式与工程组织上，还没有形成自己的体系和特色，却又急需样本，往往直接借鉴国外现有的管理方法和理论。但是，工程所在地的地形地貌等地理特征各不相同，与欧美差异较大。这就要求我国的园林绿化工程管理人员博采众长，因地制宜，合理借鉴，自主创新，开发适合的园林绿化工程管理模式。
    2、材料质量对园林施工质量的影响
    工程质量的好坏很大程度上取决于施工材料的质量水平，我们只有严格控制好施工材料的质量，才能更好的控制施工整体的质量水平。园林绿化景观工程的材料主要涉及有土壤和苗木。土壤的选择必须符合苗木生长的营养性需要，对于不符合要求的土壤如需使用应进行改良，保证苗木的正常生长。另一方面，苗木本身的质量也很重要。苗木种类的选择要适合当地的气候、土壤环境，保证苗木的长势旺盛、无病虫害。
    3、过于形式化
    园林绿化施工需要具有科学的绿化理念才能把园林生态绿化做好。但由于日常施工条件要求不明确，对于绿化土壤、基肥等要求不高，只是简单要求外表形式美感。另外，一些项目施工在不利于苗木生长的季节、环境下进行，导致苗木的成活率也较低。还有，我国生态园林建设多与城市建设相关，前期工程会产生大量建筑垃圾，这些建筑垃圾覆盖在绿化种植土层，导致绿化土层污染较大，土层营养不足，不能满足绿植生长需要，影响绿植成活率，从而影响绿化工程质量。
    4、施工人员的水平不高
    园林绿化集合了多门学科知识，是专业性和实践性极强的新兴综合学科。因而，对园林绿化工程的管理人员及相关作业人员的水准要求很高，尤其是人员的综合素质。管理人员要具备建筑学、社会科学、环境学、管理学等各项学科的基本知识与理论。加强培训和学习，掌握应有的绿化工程基本知识，使绿化工程能够顺利进行，很大限度地发挥其生态效益和景观效应。
    其次，管理人员的素质与实际工作的要求相匹配，不仅要有专业理论知识，还要有实践认识和技能。眼下的园林绿化工程管理队伍基本理论功底不够过硬，很多是在工作中一边做一边学，队伍的素质水平参差不齐，影响了绿化工程管理行业的整体提升和进步。